CONCILIACIÓN
Una vía propositiva
La conciliación es un procedimiento de resolución de conflictos en el que un profesional neutral facilita la comunicación entre las partes y puede formular propuestas concretas de solución.
DIFERENCIAS ENTRE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN
Mediación y conciliación:
dos formas de facilitar el acuerdo
LA MEDIACIÓN
La persona mediadora facilita la comunicación y ayuda a las partes a identificar sus intereses, acercar posiciones y construir por sí mismas una solución.
LA CONCILIACIÓN
La persona conciliadora adopta un papel más propositivo y puede formular alternativas concretas para facilitar el acuerdo.
Ventajas de la conciliación
Agilidad superior
Diseñado para resolver discrepancias en un número muy reducido de sesiones.
Aportación de alternativas
Ideal para desbloquear puntos muertos mediante propuestas externas y razonables.
Plena validez jurídica
El acta de acuerdo tiene fuerza ejecutiva plena tras su formalización legal.
Trámite sencillo
Procedimiento ágil y flexible, libre de la rigidez de los procesos judiciales.
LEY ORGÁNICA 1/2025
Resolver un conflicto antes de acudir a los tribunales
INTENTAR UN ACUERDO NO SIGNIFICA RENUNCIAR A SUS DERECHOS.
La Ley Orgánica 1/2025 ha establecido, con carácter general en el orden civil, la necesidad de intentar previamente una solución negociada antes de acudir a los tribunales.
La conciliación es una de las vías que permiten cumplir este requisito de procedibilidad.
Nuestro objetivo es que ese intento sea una verdadera oportunidad para alcanzar un acuerdo.
Si la conciliación finaliza sin acuerdo, se documentará su terminación en los términos legalmente previstos, permitiendo acreditar el intento de negociación cuando resulte necesario para continuar por la vía judicial.
Cómo funciona
A continuación los pasos del procedimiento de conciliación:
01
Cuéntenos su caso
Cuéntenos su caso y valoraremos si la conciliación es una vía adecuada.
02
Sesión informativa
Le explicamos el proceso, resolvemos sus dudas y concretamos los siguientes pasos.
03
Sesiones de conciliación
La persona conciliadora facilita el diálogo y puede plantear propuestas o alternativas que ayuden a las partes a acercar posiciones.
04
Acuerdo
Si se alcanza un acuerdo, se formaliza por escrito.
¿Quiere resolver su conflicto a través de la conciliación?
Nuestro equipo es experto
Instituto Español de Mediación
y Resolución de Conflictos
Mediación, conciliación y otros métodos para la resolución de conflictos.
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